{"id":1020,"date":"2024-05-22T06:26:31","date_gmt":"2024-05-22T10:26:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.argentmaintenant.com\/blogue\/?p=1020"},"modified":"2024-05-22T06:26:31","modified_gmt":"2024-05-22T10:26:31","slug":"quoi-faire-avant-de-quitter-un-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.argentmaintenant.com\/blogue\/emploi\/quoi-faire-avant-de-quitter-un-emploi\/","title":{"rendered":"Quoi faire avant de quitter un emploi\u2009?"},"content":{"rendered":"

Songez-vous \u00e0 quitter votre emploi\u2009? Vous aimez bien votre travail, mais vous \u00eates tent\u00e9 par de nouvelles offres que vous avez vues passer sur les r\u00e9seaux sociaux\u2009? Vous pensez \u00e0 vous lancer \u00e0 votre compte\u2009? Ou encore, votre environnement de travail est toxique et vous d\u00e9cidez de quitter votre emploi pour pr\u00e9server votre sant\u00e9 mentale\u2009?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans tous les cas, <\/span>vous faites partie du 50\u202f% de Canadiens qui songent \u00e0 changer d\u2019emploi dans les 6\u202fprochains\u202fmois<\/span><\/a>. En effet, il s\u2019agit des derniers chiffres publi\u00e9s. C\u2019est beaucoup\u2009! M\u00eame si quitter son emploi peut se faire dans une foule de contextes diff\u00e9rents, il y a quand m\u00eame quelques \u00e9tapes \u00e0 prendre en compte. Voici 12\u202fchoses \u00e0 faire avant de quitter son emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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1. Faire un plan<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

C\u2019est la premi\u00e8re \u00e9tape. Plut\u00f4t que d\u2019envoyer pa\u00eetre votre patron apr\u00e8s une journ\u00e9e de travail particuli\u00e8rement difficile, prenez le temps d\u2019\u00e9valuer votre situation professionnelle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui vous pousse \u00e0 vouloir quitter votre travail\u2009? Il pourrait s\u2019agir de vos t\u00e2ches qui ne vous plaisent pas. Dans ce cas, vous pourriez consid\u00e9rer un changement de poste au sein de la m\u00eame entreprise. Parlez-en \u00e0 votre sup\u00e9rieur et aux services des ressources humaines.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Peut-\u00eatre que ce sont plut\u00f4t les conditions de travail qui ne vous conviennent pas. Dans ce cas, discutez-en avec votre sup\u00e9rieur. Ce dernier pourrait \u00eatre flexible, surtout si vous avez un poste qui n\u2019est pas facile \u00e0 combler.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Voulez-vous un poste similaire, mais dans une entreprise plus dynamique\u2009? Voulez-vous <\/span>r\u00e9orienter compl\u00e8tement votre carri\u00e8re<\/span><\/a>\u2009? Voulez-vous travailler moins d\u2019heures afin d\u2019avoir plus de temps pour vos projets personnels et votre famille\u2009?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Peu importe votre situation, il est important de bien r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que vous voulez vraiment professionnellement. Cela vous aidera \u00e0 orienter votre recherche d\u2019emploi subs\u00e9quente.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

2. V\u00e9rifier si l\u2019on a droit \u00e0 l\u2019assurance-emploi<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Si vous quittez vous-m\u00eame votre emploi, vous n\u2019aurez probablement pas droit \u00e0 l\u2019assurance-emploi. Toutefois, vous y aurez droit si votre contrat de travail arrive \u00e0 sa fin. Il existe des nuances quant aux <\/span>crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019assurance-emploi<\/span><\/a>. Dans tous les cas, assurez-vous de v\u00e9rifier aupr\u00e8s du gouvernement du Canada.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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3. Refaire son CV<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Avoir un CV \u00e0 jour est toujours une bonne id\u00e9e\u2009! Si vous comptez changer de travail, c\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9. R\u00e9fl\u00e9chissez bien aux acquis que vous avez d\u00e9velopp\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 votre employeur actuel afin de les ajouter. Si vous \u00eates en poste depuis longtemps, pensez \u00e0 retirer des emplois trop anciens.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Les tendances en mati\u00e8re de CV changent de temps \u00e0 autre. Prenez le temps de remettre le v\u00f4tre \u00e0 jour. Aussi, sachez que plusieurs grandes entreprises utilisent l\u2019intelligence artificielle pour faire un premier tri. Il est donc recommand\u00e9 de r\u00e9diger un CV en fonction de cette nouvelle r\u00e9alit\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Finalement, si vous souhaitez travailler dans une entreprise \u00e0 plus petite \u00e9chelle, une approche plus personnalis\u00e9e pourrait \u00eatre davantage pertinente.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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4. Commencer la recherche d\u2019emploi et le r\u00e9seautage d\u2019avance<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Rien ne vous emp\u00eache de commencer \u00e0 faire des recherches d\u2019emploi avant d\u2019entamer les \u00e9tapes pour mettre fin \u00e0 votre emploi. Selon votre situation, faites preuve de discr\u00e9tion et ne cherchez pas de travail sur vos heures de bureau\u2009!\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

En cherchant du travail d\u2019abord, vous ne vous retrouverez pas sans travail pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans la mesure du possible, commencez \u00e0 faire du r\u00e9seautage en ligne ou lors d\u2019\u00e9v\u00e8nements. V\u00e9rifiez bien votre contrat de travail, surtout si vous avez sign\u00e9 une <\/span>clause de non-concurrence<\/span><\/a>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n

5. Avoir un fond d\u2019urgence<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Si vous avez d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un nouveau travail avant de quitter votre poste actuel, vous n\u2019aurez peut-\u00eatre pas besoin de fond d\u2019urgence.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Toutefois, si vous quittez votre lieu de travail pour suivre votre partenaire apr\u00e8s un d\u00e9m\u00e9nagement, ou si vous quittez parce que votre emploi nuit \u00e0 votre sant\u00e9, assurez-vous d\u2019avoir un coussin. Il est recommand\u00e9 d\u2019avoir environ 3\u202fmois de salaire. Cela vous donnera la flexibilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour trouver un nouvel emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans un cas o\u00f9 vous \u00eates r\u00e9ellement mal pris, n\u2019h\u00e9sitez pas <\/span>\u00e0 faire appel \u00e0 nos services de pr\u00eats rapides<\/span><\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n

6. R\u00e9ajuster votre budget<\/span><\/b>\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

En quittant votre travail, vous devrez probablement r\u00e9ajuster votre budget. Votre salaire aura peut-\u00eatre chang\u00e9, ainsi que les assurances et autres avantages sociaux \u00e0 prendre en compte. Prenez aussi le temps de v\u00e9rifier les modalit\u00e9s si vous aviez un fonds de pension collectif chez votre ancien employeur.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

7. Pr\u00e9parer une lettre de d\u00e9mission<\/span><\/b>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Une fois votre d\u00e9cision de quitter prise, vous devrez en aviser votre employeur. Id\u00e9alement, faites preuve de transparence et d\u2019honn\u00eatet\u00e9 et offrez un d\u00e9lai \u00e0 votre employeur. Dans certains cas, vous devrez \u00e9crire une lettre de d\u00e9mission formelle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 entendu parler de la r\u00e8gle des 2\u202fsemaines d\u2019avis. C\u2019est plut\u00f4t une courtoisie \u00e0 faire \u00e0 son employeur. En effet, rien ne vous y oblige \u00e0 priori, mais une dur\u00e9e pourrait \u00eatre pr\u00e9vue dans votre contrat de travail. Sachez aussi que si vous occupez un poste essentiel et que votre entreprise perd des sommes importantes suite \u00e0 un d\u00e9part pr\u00e9cipit\u00e9, vous pourriez \u00eatre tenu responsable.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans tous les cas, veillez \u00e0 respecter les normes du travail. De plus, garder des relations conviviales avec d\u2019anciens employeurs est toujours une bonne id\u00e9e. Vous ne savez jamais quand vous aurez besoin d\u2019une lettre de recommandation ou d\u2019une recommandation.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans la mesure du possible, vous pourriez aussi cr\u00e9er un document pour la personne qui prendra votre poste, ou m\u00eame participer \u00e0 sa formation ou au recrutement. Bien s\u00fbr, si vous quittez un emploi ex\u00e9crable que vous occupez depuis peu, ne prenez pas le temps de faire toutes ces \u00e9tapes. Assurez-vous simplement de respecter les lois et d\u2019avoir un coussin financier sur lequel vous appuyer le temps de trouver quelque chose d\u2019autre.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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