{"id":695,"date":"2023-09-11T08:45:41","date_gmt":"2023-09-11T12:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.argentmaintenant.com\/blogue\/?p=695"},"modified":"2023-09-11T08:51:37","modified_gmt":"2023-09-11T12:51:37","slug":"ressources-et-aide-pour-les-travailleurs-accidentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.argentmaintenant.com\/en-ca\/blog\/ressources\/ressources-et-aide-pour-les-travailleurs-accidentes\/","title":{"rendered":"Ressources et aide pour les travailleurs accident\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Peu importe votre environnement de travail, personne n\u2019est 100\u202f% \u00e0 l\u2019abri d\u2019un accident de travail. En effet, m\u00eame quelqu\u2019un passant ses journ\u00e9es dans un bureau \u00e0 l\u2019air climatis\u00e9 pourrait finir par se blesser, par exemple en d\u00e9veloppant une tendinite. Il y a \u00e9galement plusieurs cat\u00e9gories d\u2019emploi, comme la construction et la restauration qui sont relativement propices aux accidents.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Ce ne sont pas tous qui connaissent bien les ressources et l\u2019aide pour travailleurs accident\u00e9s. Au Qu\u00e9bec, nous avons la <\/span>Commission des normes, de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail (CNESST), organisme cl\u00e9 pour les travailleurs accident\u00e9s ou malades. Un arr\u00eat de travail peut faire peur, surtout si votre budget est tr\u00e8s serr\u00e9 et que vous <\/span>n\u2019avez pas de fond d\u2019urgence<\/span><\/a>. Voici un survol de cet organisme et de ce qu\u2019il faut faire en cas d\u2019accident au travail ou de maladie professionnelle. \u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qu\u2019est-ce que la CNESST\u2009?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Autrefois, cet organisme \u00e9tait divis\u00e9 entre la <\/span>Commission de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale (CES), la Commission des normes du travail (CNT) et la Commission de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail (CSST). La CNESST s\u2019occupe donc des travailleuses et travailleurs accident\u00e9s, mais \u00e9galement du respect des normes du travail et des probl\u00e9matiques en lien avec l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Cette commission est donc maintenant la base de toutes les ressources pour les travailleurs, accident\u00e9s ou non.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Tous les employeurs doivent inscrire leurs employ\u00e9s \u00e0 la CNESST. De cette fa\u00e7on, ils se prot\u00e8gent en cas d\u2019accidents. Ils doivent toutefois respecter les normes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, en plus des r\u00e8gles d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour les travailleurs, la CNESST peut fournir une indemnit\u00e9 en cas d\u2019incapacit\u00e9 \u00e0 travailler suite \u00e0 un accident ou en raison d\u2019une maladie professionnelle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Deux ressources cl\u00e9s pour les travailleurs accident\u00e9s<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

En \u00e9tant inscrit \u00e0 la R\u00e9gie de l\u2019assurance maladie du Qu\u00e9bec (RAMQ), vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 couvert pour tous les frais de soins de sant\u00e9 en cas d\u2019accident ou de visite chez le m\u00e9decin. Vous \u00eates \u00e9galement couvert en partie pour certains m\u00e9dicaments.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Si votre accident ou votre maladie professionnelle vous emp\u00eache de travailler, vous pourriez recevoir une indemnit\u00e9 de la part de la CNESST. Vous pourriez \u00e9galement recevoir une assistance m\u00e9dicale, un remboursement pour certains frais et un support pour votre r\u00e9habilitation. Il faut toutefois r\u00e9pondre \u00e0 plusieurs crit\u00e8res.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Les crit\u00e8res pour recevoir une indemnit\u00e9 de la CNESST<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Comme nous venons de le mentionner, il faut r\u00e9pondre \u00e0 certains crit\u00e8res pour recevoir une indemnit\u00e9 de la CNESST. Il ne suffit pas de se faire mal, de bl\u00e2mer son employeur et de recevoir un ch\u00e8que\u2009!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Tout d\u2019abord, il faut que le travailleur ait \u00e9t\u00e9 victime d\u2019un accident de travail ou d\u2019une maladie professionnelle.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour \u00eatre reconnu comme un accident de travail, l\u2019accident doit \u00eatre un \u00e9v\u00e8nement qui survient de fa\u00e7on impr\u00e9vue et soudaine. Il doit survenir alors que le travailleur ex\u00e9cute des t\u00e2ches normales li\u00e9es \u00e0 son travail. Il peut aussi s\u2019agir de t\u00e2ches connexes \u00e0 son travail, sous l\u2019autorit\u00e9 de l\u2019employeur. Par exemple, un cuisinier pourrait faire une chute en aidant ses coll\u00e8gues \u00e0 transporter des caisses de vin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Une maladie professionnelle est une blessure ou une maladie caus\u00e9e par le travail. La maladie peut \u00eatre d\u2019ordre physique ou psychologique. Par exemple, une secr\u00e9taire pourrait d\u00e9velopper une tendinite \u00e0 force de r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone. Il pourrait aussi s\u2019agir d\u2019une infirmi\u00e8re qui vit une d\u00e9pression suite \u00e0 des ann\u00e9es de travail sous pression.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Attention toutefois, car si l\u2019accident ou la maladie est caus\u00e9 par une n\u00e9gligence de votre part, vous ne pourrez pas recevoir d\u2019indemnit\u00e9s de la CNESST. Par exemple, si la secr\u00e9taire a n\u00e9glig\u00e9 d\u2019utiliser le casque d\u2019\u00e9coute fourni par son employeur, elle ne sera pas couverte pour les sessions de physioth\u00e9rapie. De la m\u00eame fa\u00e7on, un soudeur qui n\u00e9gligerait de porter son \u00e9quipement de protection ne serait pas couvert s\u2019il re\u00e7oit un \u00e9clat dans l\u2019\u0153il.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Les autres ressources<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans certains cas, vous pourriez vouloir faire appel \u00e0 d\u2019autres ressources, en plus de la RAMQ et de la CNESST.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

D\u2019abord, il y a l\u2019organisme <\/span>Aide aux travailleurs accident\u00e9s<\/span><\/a>. Cet organisme <\/span>peut vous aider avec les d\u00e9marches aupr\u00e8s de la CNESST, ainsi qu\u2019en cas de contestation d\u2019une d\u00e9cision prise par la commission. Ils peuvent \u00e9galement vous soutenir dans d\u2019autres contextes qui vous m\u00e8neraient \u00e0 ne plus pouvoir travailler.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Il y a \u00e9galement <\/span>l\u2019Union des travailleurs et travailleuses accident\u00e9s ou malades<\/span><\/a>, qui peut \u00e9galement vous aider en cas de maladie ou d\u2019accident reli\u00e9 au travail.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Sachez aussi que, si vous habitez \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec, mais y travaillez, ou qu\u2019au contraire, vous habitez au Qu\u00e9bec, mais avez eu un accident ou une maladie professionnelle caus\u00e9e par un travail s\u2019ex\u00e9cutant dans une autre province, vous pourriez faire affaire avec un organisme dans cette autre province. Il vous faudra toutefois faire un choix. En effet, vous ne pouvez pas faire une r\u00e9clamation \u00e0 la CNESST et \u00e0 un autre organisme \u00e9quivalent en m\u00eame temps.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Si l\u2019accident de travail a des r\u00e9percussions graves et permanentes qui vous emp\u00eachent d\u2019exercer tout type d\u2019emploi, vous pourriez \u00eatre admissible \u00e0 une rente d\u2019invalidit\u00e9 de Retraite Qu\u00e9bec si vous avez d\u00e9j\u00e0 cotis\u00e9 au R\u00e9gine de rentes du Qu\u00e9bec.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019assurance invalidit\u00e9 est une autre ressource \u00e0 v\u00e9rifier. Si vous avez une assurance collective \u00e0 votre emploi, v\u00e9rifiez si une telle assurance y est incluse. C\u2019est aussi un type d\u2019assurance \u00e0 laquelle vous pouvez souscrire individuellement. Selon les modalit\u00e9s de l\u2019assurance, un certain pourcentage de votre salaire pourrait vous \u00eatre vers\u00e9 pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e par votre contrat.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Quoi faire en cas de maladie ou d\u2019accident\u2009?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

La premi\u00e8re chose \u00e0 faire en cas d\u2019accident ou de maladie est de pr\u00e9venir votre employeur. Vous devrez \u00e9galement consulter un professionnel de la sant\u00e9 pour recevoir une attestation.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien s\u00fbr, selon le cas, ces \u00e9tapes pourraient \u00eatre invers\u00e9es. Si vous vous cassez une jambe au travail, votre employeur le saura pratiquement instantan\u00e9ment. Toutefois, s\u2019il s\u2019agit d\u2019une maladie qui est apparue graduellement, il se peut que votre m\u00e9decin et vous ne fassiez le lien avec votre travail qu\u2019apr\u00e8s une certaine p\u00e9riode.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

D\u2019ailleurs, si vous vous blessez le matin et ne pouvez pas terminer votre journ\u00e9e de travail, votre employeur doit quand m\u00eame vous payer pour la journ\u00e9e compl\u00e8te.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour les deux premi\u00e8res semaines au cours desquelles vous ne pouvez pas travailler, c\u2019est votre employeur qui a la responsabilit\u00e9 de vous payer, \u00e0 90\u202f% de votre salaire.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s ces deux semaines, il faut faire une r\u00e9clamation \u00e0 la CNESST.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Comme certaines situations peuvent \u00eatre ambigu\u00ebs, les travailleurs ont un d\u00e9lai de 6\u202fmois pour faire leur demande. Il s\u2019agit de six mois apr\u00e8s l\u2019accident. Par exemple, vous pourriez faire une chute qui ne vous cause probl\u00e8me qu\u2019apr\u00e8s quelques semaines.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour les maladies, la p\u00e9riode de six mois commence lorsque le diagnostic est \u00e9tabli par un professionnel de la sant\u00e9 et que l\u2019employ\u00e9 fait le lien avec son travail. Par exemple, un travailleur pourrait avoir d\u00e9velopp\u00e9 une maladie de la peau il y a pr\u00e8s d\u2019un an, maladie demandant des soins sp\u00e9cialis\u00e9s. Une fois que le lien entre son travail et sa maladie est \u00e9tabli, le travailleur a donc six mois pour faire sa demande aupr\u00e8s de la CNESST.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Finalement, sachez qu\u2019il y a toujours un d\u00e9lai avec la CNESST. Il est donc possible que vous ayez \u00e0 payer des frais que vous vous ferez rembourser par la suite. D\u2019ailleurs, si c\u2019est votre cas, sachez prioriser votre sant\u00e9. Si vous \u00eates sur un budget serr\u00e9, il existe toujours la possibilit\u00e9 de demander un <\/span>pr\u00eat rapide en ligne<\/span><\/a> pour payer vos soins de sant\u00e9, que vous pourrez rembourser par la suite.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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